炎炎夏日，温情护航。为切实解决职工子女暑期“看护难”问题，减轻职工家庭育儿压力，传递企业的暖心关怀，在公司领导的关心支持下，7月14日，南岳电控（衡阳）工业技术股份有限公司首期职工子女暑假托管班在智宸幼儿园正式开班。本次共有39名职工子女入托，孩子们将在安全、温馨、多彩的环境中度过一个快乐而充实的暑假。

一直以来，公司始终秉持以人为本的发展理念，高度关注职工在工作和生活中遇到的“急难愁盼”问题。夏季暑期是职工子女看护的关键难点时期，不少在岗职工面临工作与育儿兼顾的双重压力。为彻底解除一线职工的后顾之忧，公司工会主动担当、积极统筹，精心筹备、多方对接，依托专业幼教资源，成功开办首期职工子女暑假托管班，用心搭建起职工安心、家长放心、孩子开心的暑期成长平台，为公司高质量发展筑牢暖心后勤保障。

本次暑期托管班面向公司3至10岁在职职工子女，托管周期自7月中旬持续至8月底，共计35个工作日，实行全天托管模式，提供早间至傍晚的全时段照料服务，并配套营养午餐与午后点心，全方位保障孩子们的日常饮食与在校生活。托管班由公司工会统筹协调、智宸幼儿园专业师资团队承接运营，课程体系科学完善、内容丰富多元，摒弃单一化的看护模式，打造“学业提升+能力培养+兴趣拓展+体能锻炼”一体化的暑期成长课堂。

课堂之上，托管班开设学业启智课程，通过作业辅导、经典诵读、静心阅读等内容，帮助孩子们巩固学业知识、培养良好学习习惯；聚焦综合素质提升，开设生活技能课堂、口才礼仪训练，通过自理能力培养、礼仪规范教学、主题演讲等特色活动，助力孩子独立成长、敢于表达、涵养素养。同时，精心打造兴趣工坊与阳光运动板块，涵盖歌舞、手工、书画、球类运动、体能训练等丰富活动，兼顾动静结合、劳逸搭配。

开班首日，孩子们有序入园，快速适应新环境，在老师的悉心引导下积极参与课堂互动、融入集体生活，现场氛围轻松愉悦、秩序井然。规范的管理、贴心的服务、丰富的课程，赢得了全体职工及家长的一致认可与好评。大家纷纷表示，公司暑期托管班的落地开办，精准解决了职工暑期育儿的最大难题，让大家能够卸下家庭顾虑、轻装上阵，全身心投入到岗位工作中。

此次首期职工子女暑假托管班的顺利开班，是公司工会落实人文关怀、做实暖心服务的重要举措。下一步，公司工会将持续做好托管班的日常管理与服务保障工作，紧盯安全管理、教学质量、饮食健康等关键环节，不断细化服务举措、丰富活动内容，用心守护每一位孩子的暑期成长，切实把企业温暖落到实处、送到职工心坎上，持续增强全体职工的归属感、幸福感与凝聚力，为公司生产经营发展凝聚更强合力。